Codice etico – modello 231

In questo codice etico sono indicati i valori che determinano il nostro agire. I principi di sincerità e di rettitudine ci accompagnano nel nostro lavoro quotidiano. Affinché la reputazione della Karl Pichler SpA sia mantenuta, vogliamo che i nostri soci, lavoratori dipendenti, collaboratori e tutti gli altri interessati si conformino ai nostri principi etici e codici di comportamento. Relazioni d’affari con persone che non rispettano queste linee guida non vanno iniziati ossia vanno interrotti. Per questi motivi abbiamo elaborato il presente codice etico, che è stato esaminato e quindi approvato dal management. In esso è stato considerato, quale principio fondamentale, l’obbligo di agire con rettitudine, per cui ogni persona che intrattiene un rapporto con noi, qualunque ne sia la forma o il contenuto, deve adeguarsi alle leggi nazionali e internazionali.

Per questi motivi il management ha deciso di implementare, mantenere, adeguare e sviluppare un modello di organizzazione secondo il d.lgs. 231/2001.